Κοινωνική Ευθύνη

Δήλωση της Διοίκησης για Πολιτική και Στόχους στην Περιβαλλοντική Διαχείριση

Ο βασικός μας στόχος είναι να δημιουργήσουμε μια τέτοια διαχείριση των διαδικασιών και οργάνωση της εργασίας στην εταιρεία, που να εξασφαλίζει την προστασία του περιβάλλοντος.

Αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τη δημιουργία, συντήρηση και συνεχείς βελτιώσεις του Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (ΣΠΔ), η διοίκηση δηλώνει τα εξής βασικά αρχές, που περιλαμβάνονται στην πολιτική για το ΣΠΔ:

  • Συμμόρφωση με το αντικείμενο δραστηριότητας και τις επιπτώσεις στο περιβάλλον - Αναγνωρίζουμε την ευθύνη μας και προσπαθούμε να διασφαλίσουμε την όσο το δυνατόν πιο ακριβή αναγνώριση των περιβαλλοντικών παραμέτρων και των πιθανούς κινδύνους από τις δραστηριότητες.

  • Συνεχής βελτίωση των δραστηριοτήτων προστασίας του περιβάλλοντος και πρόληψης της ρύπανσης - κύριος στόχος του ΣΠΔ, ο οποίος μπορεί να επιτευχθεί μέσω συνεχούς παρακολούθησης της πορείας των διαδικασιών, μείωσης του κινδύνου από ρύπανση, καθώς και αποτελεσματικής και αποδοτικής βελτίωσης της επίδοσης σε σχέση με το ΣΠΔ.

  • Συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία – η εταιρεία δεσμεύεται να εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθετική βάση και άλλες απαιτήσεις που αφορούν το περιβάλλον.

  • Τεκμηρίωση, εισαγωγή και συντήρηση – η διοίκηση δεσμεύεται να διασφαλίσει την τεκμηρίωση, εισαγωγή και συντήρηση του ΣΠΔ.

  • Ανάγνωση και συμμετοχή των ανθρώπων - η διοίκηση δημοσιοποιεί την πολιτική του ΣΠΔ και τους συνδεόμενους στόχους και προσπαθεί να δημιουργήσει κατάλληλες συνθήκες, ενθαρρύνοντας το προσωπικό να συμμετέχει πλήρως και να αναπτύσσει πρωτοβουλίες κατά την εκτέλεση των δραστηριοτήτων. Η διοίκηση θεωρεί ότι ο πιο πολύτιμος πόρος της εταιρείας είναι οι άνθρωποι. Διαχειριζόμενη την καταλληλότητά τους, την κίνητρο και την ικανοποίησή τους, η διοίκηση προσπαθεί να δημιουργήσει συνθήκες στις οποίες οι άνθρωποι είναι αφοσιωμένοι στην επίτευξη των στόχων της εταιρείας σχετικά με το ΣΠΔ.

  • Διαθεσιμότητα της πολιτικής – η πολιτική είναι διαθέσιμη σε κάθε υπάλληλο, καθώς και σε όλα τα εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη και το κοινό, και μπορεί να παρέχεται προς ενημέρωση σε οποιαδήποτε στιγμή και κατόπιν αιτήματος.

  • Διαδικαστικός, συστημικός και πραγματικός προσέγγιση - οι κανόνες εργασίας που δημιουργούνται από την εταιρεία είναι αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης βασικών και πρόσθετων διαδικασιών, οι οποίες εξετάζονται και διαχειρίζονται ως σύστημα και όχι μεμονωμένα. Οι αποφάσεις και ενέργειες βασίζονται σε αντικειμενικά δεδομένα και γεγονότα.

  • Η διοίκηση της εταιρείας δεσμεύεται να επιτυγχάνει υψηλή ποιότητα στα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, αλλά όχι με οποιοδήποτε κόστος, μόνο με την αυστηρή τήρηση όλων των νομικών απαιτήσεων σχετικά με το ΣΠΔ και με εγγυημένη προστασία του περιβάλλοντος.

Η διοίκηση δεσμεύεται για τους εξής στόχους:

  • Αυστηρή μελέτη και τήρηση των απαιτήσεων των νομικών κανονισμών σχετικά με το ΣΠΔ.

  • Μείωση του κινδύνου από ρύπανση λόγω αποβλήτων από την κύρια δραστηριότητα.

  • Κίνητρο και εκπαίδευση του προσωπικού σχετικά με το ΣΠΔ.

  • Εκσυγχρονισμός των μεθόδων συλλογής, αποθήκευσης και μεταφοράς αποβλήτων μέσω της εισαγωγής ενός συστήματος διαχωρισμού αποβλήτων.

Η διοίκηση της εταιρείας εγγυάται ότι:

  • Ο οργανισμός διαθέτει τους αναγκαίους πόρους για τη δημιουργία, συντήρηση και ανάπτυξη του Συστήματος Διαχείρισης ΣΠΔ.

  • Δεσμεύεται να φροντίσει ώστε το Σύστημα Διαχείρισης Περιβάλλοντος να λειτουργεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ISO 14001:2015.

Διευθυντής:..........................

/Π.Ζυμπίλεβ/